今年上半年因為疫情，許多民眾不願意到實體門市消費，因此，各家百貨通路積極加速數位轉型，其中微風集團宣布釋出500個職缺，更首度把「網路直播才能」列為加分條件；另外像是GlobalMall環球購物中心和新光三越等也早在年初開始進行直播導購，目的都是希望全方位滿足民眾的需求。

非凡新聞記者曹再蔆：「疫情讓許多企業今年加快數位轉型腳步，就有百貨業者針對線上銷售平台大舉招募徵才，更首度把網路直播的才能列為加分條件。」

近年盛行的直播銷售風也漸漸成為現代人的購物習慣，加上疫情衝擊下讓許多實體店家找出路，連鎖百貨業者也趁著畢業求職季，宣布釋出500個職缺要招攬各界數位人才，未來還有機會簽為旗下藝人，搶攻超夯直播購物商機，目標讓業績翻倍人潮回流。

百貨人力資源部副理曾三垣表示：「對於數位化和我們線上的需求，所以在招募人才都希望具備有網紅的職能，然後未來公司希望疫情慢慢趨緩之後，能夠做為我們業績的一個帶動。」

不少百貨在疫情期間都積極發展線上線下導購的各種新型模式，除了微風百貨為下半年將發展專門販售精品的線上電商系統釋出500個職缺大舉徵才，Global Mall環球購物中心全台7間店也在早在4月底起就開始進行直播，期它百貨像是京站、新光三越都有推出直播導購模式，走出過去一慣的高端消費，在數位網路購物崛起時代跟著轉型，目的就是希望能夠全方位滿足民眾的需求。

民眾：「因為網路時代那麼發達，所以可能看了直播之後大家就會有購物的慾望。」
民眾：「因為年輕人現在都比較多在看手機，所以可能滑一下廣告就可以看到可能需要的東西。」

隨著國內疫情趨緩民眾啟動防疫新生活，加上政府三倍振興券上路，而看準直播導購是不可擋的消費趨勢，傳統實體百貨公司也順應風潮投入數位化經營，就盼能在疫情後的直播市場中搶占一席之地。（記者曹再蔆、熊汝璽／新北採訪報導）